Neben dem klinischen Aspekt der Psychologie, habe ich mich immer schon für die Arbeits- und Organisationspsychologie begeistern können und diese Fachrichtung im Masterstudium als einen meiner Schwerpunkte gewählt.
Aufgrund des hohen Stellenwerts des wissenschaftsgeleiteten Arbeitens in der Psychologie bringe ich viel an methodischem Wissen und analytischem Denken mit, welches ich bereits in der Praxis umsetze und stets optimiere. Meine methodischen Kenntnisse helfen mir beispielsweise dabei, MitarbeiterInnenumfragen und derartiges zu konzipieren, durchzuführen und auszuwerten. Diese Skills kann ich ebenso bei diversen Projektevaluationen anwenden, womit ich bereits in meiner Forschungstätigkeit viel beschäftigt bin.
